群营运 50 条！
有关群的营运，镇长早已写过众多该文和我们沟通交流过。
相对于贝阿尔恩县的慷慨激昂，那时这篇镇长间接言简意赅的详列出，诸位能对
此来思索。
1、群增设彩晶：群名、群规、群托。
2、群名增设一般而言千万别太啰唆，千万别 1 群、2 群、3 群，而如果一早已开始是
5 群、8 群。
3、群规增设分成四个各方面：做甚么（机能），无法做甚么（法令），联络谁（服
务）？
4、并非所有的群都须要活耀，有时很多简而言之的假活耀，都是在打搅别人，
会减少群的商业价值。
5、群最重要的机能是组织机构、联络和传达，但推论两个群优劣，依赖于群提
供了甚么？
6、绝大部分人加入群的目地能概括为四个：学科学知识、找天然资源、混人脉、想
赚钱、发广告。
7、群里面 70%的用户永远不会发言，20%的用户偶尔发言，10%的用户经
常发言，所以群里面互动少是正常的。
8、群越活耀，100%的用户就会把群增设为免打搅，还要关注哪些人退了群。
9、最好的讨论氛围不在群里面，而是在线下，群里面的讨论会有各种限制和误
解。
10、对于破坏群规的任何行为，任何人，都如果立马移出群。
11、活耀群最好的方式是多发红包，而让我们收获最大的是多做活动。
12、任何两个群里面，都会有 1-5%的人会自己活耀，他们是你要积极维护的群大全
对象。
13、群里面的人越多，参与感反而越低。解决办法有两种，一种是拉临时性的小
群，一种是做线下活动。
14、把没有营运的群解散掉，要定期对群重启。
15、简而言之的群营运是在营运人、营运活动、营运情感。
16、用好群专属红包，提升群互动最有效的方法，尤其是针对代理群。
17、要及时在群里面对有贡献的人进行表扬和奖励。
18、群里面千万别发语音
19、发消息的 5 个时间段：8-10 点，12-1 点，5-7 点，9-10 点，其实也
适用与号推送、等内容发布。
20、IP 型的社群，并非群助理要活耀，而是 IP 活耀。
21、及时回复群内的消息，提前准备好常见问题的 FA
采集微信群二维码
22、用户入群要有仪式感，但并非增设成自动欢迎，欢迎也能在邀请入群之前。
微信群网站
但想要获得大奖的关注，最好发个入群红包。
23、群不如果做成大杂烩，又卖商品、又做分享等，和群不相关的不分享，
比如娱乐八卦。
24、重要的信息，群里面不止说一遍，@所有人、群待办、群红包都要用上。
25、每天群里面要有问候
26、群有商业价值的内容要进行沉淀，技能减少一些重复问答分享，也是群的重群大全
要资产，比如利用科学知识星球这种等
27、要对群分层，并非每个人的能力都是一样的。
28、要对每个群友进行标签化，互动、下单、职业等，备注就行
29、群内发生争吵并非看着他们解释，而是先移除群
30、群友过生日、中大奖、获得融资等，适当在群里鼓励、祝福
31、定期向群内从未发言的用户进行沟通
32、重要活动，提前在群里最后预告，以及一对一私发
33、千万别奢求群里面每个人都满意你的服务项目，一定会有人离开
34、关注群友的需求，及时回复，有天然资源尽力推荐
35、群服务项目也是长期过程，千万别求一时之快
36、鼓励群友沟通交流，学习、合作，但时刻提醒群友千万别借钱！
37、多去别人的群看一看，找找新思路。
38、除了购物，千万别做没有门槛的群，收费是最好的筛选。
39、女性助理的人设比男性更好。（LYAN5848）
40、每年要引导群成员共同做一件事，比如做一款社群产品
41、商业性社群要有核心竞争力的频道，你有哪个活动对于用户的商业价值高
42、天然资源型社群要有群友通讯录，或者对群成员进行介绍，方便我们联络
43、要让群成员有存在感，荣誉感，而并非让群主有存在感
44、群内要有奖励机制
45、要定期有新人加入，除非限制名额的
46、不赚钱的群要立马解散群大全
47、群内做活动要有节奏感，预告、群托、订单、好评、红包雨都要有。
48、筛选你的用户，千万别甚么人都进群，越垂直越好，比如母婴群、群、快
手群、团购群等等
49、每个群人数控制在 300 左右最好，然后以单次活动做小群的沟通交流
50、所有的营运，都是在经营人心。
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